“新城”二區(qū)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，園區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營越來越不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的潮流，企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益低下、生產(chǎn)技術(shù)落后等問題不斷凸顯。因此，近年來“新城”堅(jiān)持把突破“新城”二區(qū)發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)園區(qū)整體轉(zhuǎn)型作為公司一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。經(jīng)多方努力，“新城”二區(qū)于2015年9月被批準(zhǔn)為上海市產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級試點(diǎn)區(qū)，鎮(zhèn)黨委政府隨即組織成立了“新城”二區(qū)轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)工作，兩年多來持續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)整治、動(dòng)遷騰地、項(xiàng)目招商、政策保障、土地轉(zhuǎn)性等幾方面加強(qiáng)力度，開展工作，穩(wěn)步推進(jìn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。
作為“新城”二區(qū)轉(zhuǎn)型升級的重點(diǎn)工作之一，園區(qū)企業(yè)的征收補(bǔ)償工作一開始就面臨著復(fù)雜的情況和重重的困難，征收對象涉及體量大，廠房普遍存在房東出租、房東與租客間有疑義等問題。為此，2016年初“新城”公司通過詳細(xì)地摸底、調(diào)研，先行鎖定了企業(yè)25戶，針對園區(qū)實(shí)際情況制定了征收補(bǔ)償工作相關(guān)方案以及補(bǔ)償口徑，召開了相關(guān)的征收動(dòng)員會(huì)，確定了評估公司，著手相關(guān)工作。2017年，又根據(jù)8月3日召開的市西軟件園項(xiàng)目工作推進(jìn)會(huì)議要求，“新城”立即著手啟動(dòng)第二批8戶企業(yè)的征收補(bǔ)償工作。
面對嚴(yán)峻的任務(wù)和緊張的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，“新城”第一時(shí)間與征收辦一起制定征收方案，公司及時(shí)召開班子會(huì)議，充實(shí)征收補(bǔ)償工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量，黨政兩套班子齊抓共管，明確任務(wù)、包干到組，根據(jù)實(shí)際情況，班子分五個(gè)工作小組，由班子成員為小組組長，配備公司中層干部和相關(guān)工作人員，每組安排四家企業(yè)。加緊對每家企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系和溝通，每次聯(lián)系情況做好記錄，同時(shí)，每周召開班子和各小組征收補(bǔ)償工作會(huì)議，了解征收工作進(jìn)程和研究工作中遇到的困難。
為了加快完成“新城”二區(qū)企業(yè)征收補(bǔ)償工作，“新城”上下統(tǒng)一思想，不斷加強(qiáng)宣傳力度，營造濃厚的征收氛圍，努力攻堅(jiān)克難，五個(gè)工作組以“5+2”、“白加黑”的工作態(tài)度，不厭其煩地與企業(yè)溝通約談，終于取得了顯著的成效，截止2017年底，總共33家企業(yè)已完成簽約26家，其余企業(yè)也在抓緊約談中。
征收成果來之不易，在征收過程中，“新城”始終堅(jiān)持鍥而不舍。標(biāo)準(zhǔn)廠房一戶企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不善，且業(yè)主已經(jīng)60多歲，身體狀況不佳，長期處于療休養(yǎng)狀態(tài)，為此，“新城”班子成員多次專程前往市區(qū)醫(yī)院和其家中探望慰問，并向其宣傳當(dāng)前軟件園項(xiàng)目征收補(bǔ)償?shù)恼撸M(jìn)行深入的溝通，動(dòng)之以情、曉之以理，最終成功簽訂征收補(bǔ)償協(xié)議。對于“新城”的真摯關(guān)心和真誠工作，企業(yè)主深受感動(dòng)，他感慨到：“你們的工作做到了我的心坎里”；在征收過程中，“新城”始終堅(jiān)持堅(jiān)守底線。有一戶高科技企業(yè)，企業(yè)規(guī)模較大，經(jīng)營較好，提出了過分高的補(bǔ)償要求。為此，“新城”同其他部門一道堅(jiān)持不斷做工作，召集企業(yè)各股東，集中統(tǒng)一協(xié)商，談判過程中有禮有節(jié)，曉以情理，始終堅(jiān)守價(jià)格底線不放松，在經(jīng)過數(shù)十次的協(xié)商、談判后，終于達(dá)成了協(xié)議；在征收過程中，“新城”始終堅(jiān)持為企業(yè)排憂解難。有一家企業(yè)落戶“新城”多年，且生產(chǎn)經(jīng)營良好，本打算扎根“新城”，長遠(yuǎn)發(fā)展，因此，面對突如其來的搬遷事宜，一時(shí)無法接受，認(rèn)為對整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營將造成很大影響，而且，對在如此短的時(shí)間內(nèi)完成搬遷根本沒有信心。為此，“新城”主要負(fù)責(zé)人先后多次到企業(yè)約見企業(yè)法人代表，一方面向其告知征收補(bǔ)償?shù)闹匾院途o迫性，另一方面切實(shí)了解企業(yè)困難，并推心置腹幫助分析如何處理。針對企業(yè)最大的困難——用于生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)備存放和辦公的廠房和土地的新選址，“新城”利用自身人脈多方打探，幫助企業(yè)尋找合適的廠房和土地，期間多次陪同企業(yè)主實(shí)地考察，“功夫不負(fù)有心人”，經(jīng)過兩個(gè)多月的悉心尋找，終于幫助企業(yè)找到了合適的廠房和土地，在安排好所有搬遷流程后，企業(yè)主十分爽快地簽訂了征收補(bǔ)償合同，然而，在簽約的那一刻，企業(yè)主卻流下了激動(dòng)淚水。企業(yè)主感慨簽字那一刻，十多年來自己的企業(yè)在新城經(jīng)濟(jì)區(qū)悉心經(jīng)營、奮斗發(fā)展的每一幕都仿佛歷歷在目，不由萬分感慨涌上心頭，此外，這次征收過程中“新城”一如既往地為自己的企業(yè)服務(wù)、幫助排憂解難，內(nèi)心萬分感激，這才流下了激動(dòng)的淚水。
新城“二區(qū)”征收補(bǔ)償工作不僅是事關(guān)“新城”的發(fā)展，更是關(guān)乎趙巷未來發(fā)展、關(guān)乎趙巷人民的大事，接下來，“新城”將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)面對困難不退縮、面對矛盾不回避的精神，加大力度抓緊推進(jìn)“新城”二區(qū)征收補(bǔ)償工作，不辜負(fù)人民群眾和黨委政府對“新城”的信任和期望，為趙巷的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
