為進一步提升管理人員的科學化管理水平,吉盛偉邦家具村于日前成功舉辦了以“提升管理技能,鍛造精英團隊”為主題的2015吉盛偉邦管理人員特訓,來自于家具村建材、家具、企劃、客服、人資行政、工程等部門的30多名骨干成員參加了這一培訓。
吉盛偉邦家具村總經理王偉出席培訓并激情致辭。他提到:“2015年的吉盛偉邦處于變革時期,經過半年的探索,我們取得了不錯的成績,也面臨著更大的挑戰,我們需要授權化、預算化、模塊化的管理,需要不斷地培訓,把團隊搭建地更穩固,努力讓我們的團隊成為最佳團隊”。
培訓課上,著名講師張慧文女士從現代管理者角色價值、目標管理力、團隊領導力、部署培育力、溝通協調力5大方面展開,向學員們闡述了管理者在團隊中履行的職責,以及如何讓自己的團隊管理實現1+1>2的效果。為了讓整個培訓氣氛更加生動而輕松,30多名學員被分成六組,通過智力游戲和競答題的形式與培訓老師積極互動,寓教于樂,最后成績優秀的團隊還贏得了具有紀念意義的獎品。
“短短兩天的培訓課程既緊湊又實用,使得原來工作中一些困惑迎刃而解,感謝公司提供這樣學習受訓的機會。”;“培訓老師授課內容信息量大,而且非常實用,讓我信心滿滿,在今后的本職工作中我將學以致用,努力提升自我管理能力。”培訓結束后,學員們紛紛表達自己的受訓體會和心得。
吉盛偉邦人資行政部總監羅勤表示:通過此次培訓,希望吉盛偉邦管理團隊中的每一位成員能將知識體系轉換為行動力,真正變為自己的管理心得,管理工作能夠飛速提升,繼續發力,更上一層樓。