舉全公司之力  集“熊貓人”智慧

——“熊貓”集團黨支部舉行“我為我們‘熊貓’獻一計”活動

為進一步提升公司在生產經營、內部管理、人力資源、企業文化、科技創新、黨團共建、售后服務等各方面的能力和水平，積極引導職工樹立“我與‘熊貓’共命運”的主體意識，全力推進“熊貓”第二個十年跨越式戰略發展再創輝煌，努力譜寫打造“百年熊貓”的宏偉藍圖，近日，“熊貓”集團黨支部在公司內部開展以“舉全公司之力，集‘熊貓人’智慧”為主題的“我為我們‘熊貓’獻一計”活動，鼓勵廣大黨員干部及群眾以提案方式為公司今后全面、協調、可持續發展建言獻策。

一、大力宣傳，層層發動。

為更深入有效地開展“我為我們‘熊貓’獻一計”的主題活動，“熊貓”黨支部首先召開所有黨支部委員會議，商討此次活動的策劃方案。通過公司OA、張貼通知等宣傳陣地，發布活動信息，向全體員工大力宣傳活動目的、意義、內容，最大程度地調動職工的積極性和創造性，讓大家以主人翁的姿態為企業獻計獻策。同時，公司還制定了具體的活動實施方案，專門印發建議征集表下發至各部門，讓一線職工群眾也參與進來，大家一起動腦筋、想辦法，提出切實可行的建議。各部門作為合理化建議的收集點，把本部門職工提出的合理化建議征集起來后上交于公司黨支部。

二、面向基層，抓好落實。

公司各部門根據自身情況和特點，廣大黨員群眾緊密聯系本職工作和崗位實際，紛紛把自己在管理、工藝、技術、質量等方面好的意見和建議填寫于員工提案專用表，黨支部組織所有黨員、工會及各中心負責人開會討論，對所征集的合理化建議每一條認真研讀，仔細分析，并將審定結果反饋給建議人，無論采納與否條條都有回音。對有價值的建議進行分類、整理、歸納、登記，交由有關部門采取相應措施，認真抓好落實，使廣大職工的合理化建議及時轉化為生產力。對采納實施并發揮效益的優秀合理化建議，及時在公司宣傳欄予以公布，并根據相關規定對優秀合理化建議人進行獎勵，做到獎勵兌現。

三、集思廣益，注重實效。

此次活動共收到12份提案，其中確定采納9份，主要圍繞促進企業更好發展這一主線，內容涉及優化配置分公司人力資源；建立后備干部儲備機制；搞好安全生產、有效杜絕安全隱患；如何更好地安排住宿員工的生活問題；增加籃球架等體育設施，豐富員工的娛樂生活；引入崗位競爭機制；技術革新、改進工藝和設備、提高生產效率；開發高新產品并達到行業國際先進水準等方面。此次征集到的合理化建議和金點子有較強的針對性和實效性，真正發揮了全體“熊貓人”的聰明才智。